وكالة كلية العلوم للتطوير والشراكة المجتمعية

وحدة التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر  

• إعداد الخطة الاستراتيجية لكلية العلوم.
• متابعة تنفيذ ما تتضمنه الخطة الاستراتيجية من مشاريع ومبادرات بالتعاون مع وكالات الكلية والأقسام الأكاديمية.
• إعداد خطة إدارة المخاطر بكلية العلوم.
• متابعة إعداد الخطط التشغيلية للأقسام.
• إعداد التقرير السنوي لكلية العلوم ورفعه الى الجهات المختصة بعد إقراره من عميدة الكلية.

وحدة الجودة والاعتماد الأكاديمي 

• العمل على نشر ثقافة ضمان الجودة على مستوى الكلية في جميع الوكالات والإدارات  والأقسام الأكاديمية.

• الإشراف على تطبيق معايير الاعتماد الأكاديمي لبرامج الكلية ومتابعة تنفيذ خطة   الاعتماد الأكاديمي لبرامج الكلية.

• التنسيق بين عمادة الجودة والاعتماد الأكاديمي بالجامعة وبين البرامج الأكاديمية في  الأقسام لضمان التعاون الدائم بين الطرفين واستيفاء متطلبات العمادة.

• متابعة تشكيل اللجان الاستشارية للكلية والبرامج الأكاديمية والرفع لأمانة اللجان  الاستشارية لاعتمادها. 

• متابعة إعداد تقارير اللجان الاستشارية واستكمال نماذج الاجتماعات والرفع بها للعمادة ومتابعة استكمال التوصيات المقدمة من اللجنة الاستشارية والالتزام بخطة التحسين المعدة من قبل البرامج الأكاديمية.

• إسناد الصلاحيات لممثلي البرامج الأكاديمية عبر أنظمة عمادة الجودة الإلكترونية: جودة/ نواتج/ مؤشرات وغيرها ومتابعة التزام البرامج الأكاديمية باستكمال بياناتها.

وحدة الشراكات وخدمة المجتمع 

• الإشراف على إعداد وتطبيق الخطة السنوية لخدمة المجتمع بما يضمن المساهمة  الفعالة للكلية نحو الشراكة المجتمعية.

• توثيق فعاليات خدمة المجتمع لجميع منسوبي الكلية في بنك المسؤولية المجتمعية ومنصة العمل التطوعي لضمان تنمية رصيد الكلية في هذا الشأن.

• الإشراف على مذكرات التفاهم والتعاون بين الكلية ومؤسسات المجتمع المرتبطة بتخصصات الكلية بما يضمن تبادل المنافع بين الطرفين حسب لوائح الجامعة وأنظمتها    وتقييمها ضمن تقارير دورية.

وحدة التطوير والتدريب 

• التنسيق لجميع الورش التدريبية بالتعاون مع العمادات المختلفة في الجامعة والوكالات والأقسام داخل الكلية والمقدمة لكافة منسوبي الكلية.

• تنفيذ ومتابعة نشاطات جوائز الإبداع والتميز في الأداء الأكاديمي والبحثي والوظيفي في الكلية.

• الإشراف على جميع المشاريع التطويرية الهادفة إلى تحسين الأداء.

وحدة الخريجين والتنمية المهنية 

• إنشاء وتحديث قاعدة بيانات لخريجي الكلية ونسب التوظيف وجهاتها.
• التسويق المستمر لخريجات الكلية وما لديهن من مهارات وإقامة الفعاليات والمعارض للتعريف بذلك، ودعوة جهات العمل وأصحاب المصلحة والتنسيق مع مركز الخريجين   والتنمية المهنية في هذا الشأن.

وحدة التحليل الاحصائي والقياس 

• المشاركة في رصد مؤشرات الأداء للكلية سنوياً ووضع خطط التحسين والإشراف على إغلاق دوائر الجودة، والمشاركة في رصد مؤشرات الأداء لبرامج الكلية سنوياً ووضع  خطط التحسين والإشراف على إغلاق دوائر الجودة.

• متابعة عملية تقييم الطالبات من خلال نظام (استبانة) أحد أنظمة عمادة الجودة والاعتماد الأكاديمي المعني بجمع آراء المستفيدين من طلاب وأعضاء هيئة تدريس وموظفين  وخريجين وأرباب عمل من خلال مجموعة استبانات، وتحليلها وإعداد تقارير بذلك.