وكالة التطوير والشراكة المجتمعية

نبذة عن الوكالة

وكالة الكلية للتطوير والشراكة المجتمعية تتبــع عميــدة الكليــة وتهدف إلى الإشــراف على عمليــات التطويــر والجودة، وتحقيــق معاييــر الاعتمــاد والتقويــم الأكاديمــي فــي العمليــة التعليميــة فــي الأقســام الأكاديميــة، ورفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم وتطوير مهاراتهم المهنية، والعمل على تعزيز مفاهيم المسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي وتوسيع نطاق الشراكات المجتمعية. والاهتمام بمتابعة الخريجين وتطوير التواصل معهم والاستفادة من الخبرات المكتسبة خلال حياتهم العملية والعلمية وكذلك مساعدة المقبلين على التخرج من خلال برامج وخدمات مختلفة تؤهلهم لسوق العمل.

المهام والصلاحيات

1. الاشراف على الوحدات التابعة للوكالة.
2. الاشراف على جميع المشاريع التطويرية الهادفة الى تحسن الأداء بما يكفل تطبيق أساليب وأدوات الجودة الشاملة.
3. العمل على نشر ثقافة ضمان الجودة على مستوى الكلية في جميع الوكالات والادارات والاقسام الأكاديمية.
4. التنسيق لجميع الورش التدريبة الخاصة بتوطين ممارسات الجودة والمقدمة منسوبي الكلية.
5. الاشراف على تطبيق معايير الاعتماد الأكاديمي لبرامج الكلية.
6. التحقيق من استيفاء متطلبات الدراسة الذاتية البرامج المتقدمين الاعتماد الأكاديمي.
7. التنسيق بين عمادة الجودة والاعتماد الأكاديمي بالجامعة وبين البرامج الاكاديمية في الأقسام لضمان التعاون الدائم بين الطرفين واستيفاء متطلبات العمادة.
8. الاشراف على جميع متطلبات الجامعة من وثائق وادلة للاعتماد المؤسسي.
9. الاشراف على اعداد الخطة الاستراتيجية للكلية ومتابعة تنفيذ ما تتضمنه من مشاريع ومبادرات بالتعاون مع الوكالات والاقسام الاكاديمية.
10. التحقيق من استخدام البرامج الاكاديمية لنماذج تواصيف / تقرير المقررات والبرامج المحدثة والمعلنة من قبل هيئة تقويم التعليم والتدريب.
11. دراسة الصعوبات والمعوقات التي تواجه برامج التطوير والجودة واقتراح الحلول لها.
12. وضع الخطط المرحلية للمراجعة الدورية لمعايير الجودة المعتدة لضمان التحسين المستمر لأداء.
13. رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم وتطوير مهاراتهم المهنية باستمرار ووضع خطط للورش التدريبية بالتنسيق مع عمادة تطوير التعليم الجامعي.
14. توطين جميع ممارسات الجودة لضمان أفضل أداء، والمرتبطة بمعايير الاعتماد الأكاديمي الخاصة بالتعليم والتعلم.
15. متابعة تحقيق الخطة الاستراتيجية للكلية /الجامعة فيما يرتبط بأهداف التعليم والتعلم وتحقيق مؤشرات الأداء المرتبطة بها. 
16. الاشراف على مذكرات التفاهم والتعاون بين الكلية ومؤسسات المجتمع المرتبطة بتخصص الكلية بما يضمن تبادل النافع بين الطرفين حسب لوائح الجامعة وانظمتها. وتقييمها ضمن تقارير دورية.
17. العمل على تعزيز المسؤولية والشراكة المجتمعية من خلال زيادة عدد الشراكات المجتمعية والدراسات العلمية والمجتمعية.
18. الاشراف على اعداد وتطبيق الخطة السنوية لخدمة المجتمع بما يضمن الساهمة الفعالة للكلية نحو الشراكة المجتمعية.
19. توثيق فعاليات خدمة المجتمع لجميع منسوبي الكلية في بنك المسؤولية المجتمعية ومنصة العمل التطوعي لضمان تنمية رصيد الكلية في هذا الشأن.
20. تنفيذ ومتابعة نشاطات جوائز الابداع والتميز في الاداء الأكاديمي والبحثي والوظيفي في الكلية.
21. العمل مع جهات الكلية الاكاديمية والبحثية والإدارية على تحديث الهيكل التنظيمي للكلية وفقا للمستجدات الرسمية وأعداد ادلة الإجراءات اللازمة.
22. المشاركة في رصد وقياس مبادرات ومؤشرات أداء رفع كفاءة الانفاق والخطة الاستراتيجية بالجامعة ومتطلبات المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة أداء.
23. المشاركة في رصد مؤشرات الأداء للكلية سنويا ووضع خطط التحسين والاشراف على اغلاق دوائر الجودة.
24. الاشراف على اعداد التقرير السنوي للكلية ورفعه الى الجهات المختصة بعد اقراره من عميد/ة الكلية.
25. انشاء وتحديث قاعدة بيانات لخريجي الكلية ونسب التوظيف وجهاتها.
26. التواصل مع خريجي الكلية ورصد التحديات التي تواجههم. كذلك ضمان استمرارهم في دعم الكلية والمشاركة في أنشطتها وفعالياتها.
27. التسويق المستمر لخريجي الكلية وما لدليكم من مهارات وإقامة الفعاليات والمعارض للتعريف بذلك وعوة جهات العمل وأصحاب المصلحة والتنسيق مع مركز الخريجين والتنمية المهنية في هذا الشأن.
28. قياس رضى أصحاب المصالحة من ارباب العمل عن خريجي الكلية وربط النتائج في تحسين مخرجات التعليم في البرامج الاكاديمية.
29. تنفيذ الية الحصول على توقعات ومتطلبات ومستوى رضا عملاء الكلية (الداخليين والخارجيين) ومتابعة تنفيذها بالأقسام الاكاديمية الوحدات الإدارية الأخرى بالكلية.
30. التنسيق العام مع وحدات وادارات ووكالات الكلية ذات العلاقة.
31. رفع تقارير دورية الى عميد/ة الكلية عن سير العمل بالوحدة التابعة لوكالة الكلية موضحا به الإنجازات والصعوبات.
32. متابعة الاعمال الإدارية وحضور الاجتماعات وكل ما له علاقة بوكالة التطوير والشراكة المجتمعية والوحدات التابعة لها.
33. تنفيذ ما يكلفه به عميد/ة الكلية من اعمال ومهام اخري.

• الشراكات و الإتفاقيات