الدمام -
قامت كلية العلوم بجامعة الدمام ببحث سبل التواصل مع أصحاب العمل والمتخصصين في الموارد البشرية وذلك لتطوير برامج الكلية وجعلها أكثر مرونة وتقبلاً في سوق العمل الداخلي والخارجي حيث شكلت مشاركة عدداً من المختصين فائدة جمة لهذه الورشة التي تعد ضمن سلسلة من الورش التي سوف تشرف على التطوير في برامج الكلية.
و ذكرت الدكتورة نهاد بنت عبدالله العمير عميدة كلية العلوم بالجامعة في افتتاحية ورشة "ارباب العمل" بأننا حرصنا على تطوير برامجنا الاكاديمية لتحقيق هدفنا في ردم الفجوة بين مخرجات التعليم العالي واحتياجات سوق العمل وإيجاد وسيلة مناسبة للموائمة بين المخرجات و الاحتياجات بإسلوب يحقق الاهداف والمصالح للطرفين من خلال المحافظة على معايير الجودة والاعتماد الاكاديمي والإرتقاء بالتدريس عن طريق مواد تدريسية ذات مستوى علمي عالٍ.
و جاء حديثها خلال الجلسة الاولى بعنوان "موائمة برامج الخطة المطورة مع احتياج سوق العمل" وذلك ضمن الورشة التي اقيمت في كلية العلوم و استمرت ليوم واحد تناولت ثلاث جلسات قدمتها كل من عميدة كلية العلوم الدكتورة نهاد العمير و وكيلة الجودة والتطوير والاعتماد الاكاديمي الدكتورة ابتسام ابابطين والدكتورة هنادي البغدادي وكيلة كلية العلوم لشؤون خدمة المجتمع والتنمية المستدامة.
وأضافت الدكتورة العمير أن للبرامج الاكاديمية أهداف خاصة منها إعداد خريجين أكفاء مؤهلين علمياً وفكرياً تأهيلاً عالياً والعمل على تنمية قدرات الطلاب وتطويرها لمعالجة المشكلات بإسلوب علمي وإطلاع الطلاب على مختلف النظريات العلمية والبحوث و أن يؤهل الطلاب تأهيلاً متميزاً في فروع العلوم الحديثة للعمل في المؤسسات الحكومية والصناعية والبحثية أو مواصلة تحصيلهم الأكاديمي.
وأكدت الدكتورة ابتسام ابابطين في جلستها الثانية التي جاءت بعنوان "تقييم رؤية ورسالة الكلية" على أهمية تطوير الرؤية والرسالة حيث أن الرؤية تصف المستقبل والرسالة تصف حاضر الكلية أما الدكتورة هنادي البغدادي فذكرت في جلستها عن "موائمة الاطار الوطني للمؤهلات مع مخرجات الخطة المطورة لكلية العلوم" أن الاطار العام للمؤهلات يصنف في أربعة مجالات هي القدرة على استرجاع المعلومات وفهمها والمهارات الادراكية و مهارات التعامل مع الاخرين وتحمل المسؤولية و مهارات التواصل وتقنية المعلومات والمهارات الحركية النفسية.
شرح الصورة
جانب من ورشة العمل
